ชีวิตของคนผิวดำในโตรอนโต แคนาดา
โตรอนโต เมืองที่ใหญ่ที่สุดในแคนาดาและเป็นศูนย์กลางความหลากหลายทางวัฒนธรรมที่มีชีวิตชีวา เป็นที่ตั้งของประชากรผิวดำจำนวนมาก ประสบการณ์ของคนผิวดำในโตรอนโตนั้นแม้จะหลากหลาย แต่ก็สะท้อนถึงความก้าวหน้าและความท้าทายที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในด้านต่างๆ เช่น การศึกษา การจ้างงาน และความเท่าเทียมทางเชื้อชาติ
ข้อมูลพื้นฐาน
ประชากรผิวดำในโตรอนโตเติบโตอย่างต่อเนื่องตลอดหลายปีที่ผ่านมา ตามสำมะโนประชากรของแคนาดาในปี 2016 มีผู้อยู่อาศัยผิวดำ 442,020 คนในเขตมหานครโตรอนโต ซึ่งคิดเป็น 8.0% ของประชากรทั้งหมด
ในอดีต ชาวแคนาดาผิวดำต้องเผชิญกับการเลือกปฏิบัติและการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ อย่างไรก็ตาม โตรอนโตได้พยายามแก้ไขปัญหาเหล่านี้ในช่วงไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมา กฎหมายของรัฐบาลกลาง เช่น พระราชบัญญัติสิทธิมนุษยชนของแคนาดาและพระราชบัญญัติความเสมอภาคในการจ้างงาน ได้รับการจัดทำขึ้นเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมและปกป้องการเลือกปฏิบัติ
การศึกษา
การเข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพมีความสำคัญต่อความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจและสังคม คณะกรรมการโรงเรียนเขตโตรอนโต (TDSB) ได้ดำเนินการริเริ่มต่างๆ เพื่อสนับสนุนความต้องการทางการศึกษาของนักเรียนผิวดำ ตัวอย่างหนึ่งคือ Africentric Alternative School ซึ่งเป็นโรงเรียนรัฐบาลที่เสนอหลักสูตรที่ครอบคลุมทางวัฒนธรรมและสนับสนุนความสำเร็จทางวิชาการของนักเรียนผิวดำ แม้ว่าความพยายามเหล่านี้จะน่าชื่นชม แต่ก็ยังมีงานที่ต้องทำเพื่อให้แน่ใจว่านักเรียนทุกคนมีโอกาสเท่าเทียมกัน
ตามรายงานของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนออนแทรีโอ นักเรียนผิวดำในโตรอนโตมีแนวโน้มที่จะเผชิญกับการดำเนินการทางวินัยและเข้าเรียนในหลักสูตรระดับล่างมากกว่านักเรียนผิวขาว การแก้ไขความแตกต่างเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในการทำให้แน่ใจว่านักเรียนผิวดำจะได้รับโอกาสเท่าเทียมกันในการเจริญเติบโตทางวิชาการ
การจ้างงาน
เช่นเดียวกับในเมืองอื่นๆ อัตราการว่างงานอาจส่งผลกระทบต่อชุมชนผิวดำในโตรอนโตอย่างไม่สมส่วน แม้ว่าจะมีอัตราการศึกษาระดับหลังมัธยมศึกษาที่สูงกว่า แต่ชาวแคนาดาผิวดำก็เผชิญกับอัตราการว่างงานที่สูงกว่าชาวแคนาดาผิวขาว ผู้เชี่ยวชาญระบุว่าสาเหตุนี้เกิดจากปัจจัยต่างๆ รวมถึงการเลือกปฏิบัติอย่างเป็นระบบและอคติในการจ้างงาน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา องค์กรต่างๆ เช่น Black Business and Professional Association (BBPA) ได้ทำงานเพื่อส่งเสริมการเสริมอำนาจทางเศรษฐกิจและโอกาสในการประกอบอาชีพสำหรับมืออาชีพผิวดำในโตรอนโต โปรแกรมที่มุ่งเป้าไปที่การให้คำปรึกษา การสร้างเครือข่าย และการเป็นผู้ประกอบการช่วยแก้ไขปัญหาการจ้างงานที่ชุมชนผิวดำต้องเผชิญ
ความเท่าเทียมทางเชื้อชาติ
แม้ว่าจะมีความคืบหน้าในการต่อสู้กับการเหยียดเชื้อชาติ แต่เหตุการณ์การเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติยังคงเกิดขึ้นในโตรอนโต ขบวนการ Black Lives Matter ได้ดำเนินการอย่างแข็งขันในการสร้างความตระหนักรู้และสนับสนุนการเปลี่ยนแปลง เมื่อตระหนักถึงความจำเป็นในการแก้ไขปัญหาการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ เมืองโตรอนโตจึงเปิดตัวหน่วยต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติผิวดำในปี 2560 ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาและนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติเพื่อต่อสู้กับการเหยียดเชื้อชาติต่อคนผิวดำในเมือง
ความคิดเห็นของประชาชนเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเชื้อชาติในโตรอนโตแตกต่างกันไป บางคนโต้แย้งว่าจำเป็นต้องทำมากกว่านี้เพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติและโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคน ในขณะที่บางคนเชื่อว่ามีความคืบหน้าเกิดขึ้นและความพยายามอย่างต่อเนื่องกำลังช่วยสร้างสังคมที่ครอบคลุมมากขึ้น ส่วนที่ 1: การสนับสนุนชุมชน
นอกเหนือจากความคิดริเริ่มของรัฐบาลแล้ว องค์กรชุมชนยังมีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนชุมชนคนผิวสีในโตรอนโตอีกด้วย สมาคมชาวโซมาเลีย-แคนาดาแห่งเอโทบิโกเกะ (SCAE) เป็นองค์กรหนึ่งที่ให้บริการทางสังคม ความช่วยเหลือด้านการตั้งถิ่นฐาน และโปรแกรมการศึกษาที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการของชุมชนชาวโซมาเลีย องค์กรเหล่านี้ช่วยส่งเสริมความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งและให้เครือข่ายการสนับสนุนที่สำคัญ
ส่วนที่ 2: อิทธิพลทางวัฒนธรรม
วัฒนธรรมของคนผิวสีมีอิทธิพลอย่างมากในโตรอนโต มีอิทธิพลต่อศิลปะ ดนตรี และอาหารของเมืองในแง่มุมต่างๆ เทศกาล Caribana ประจำปีซึ่งจัดขึ้นในเดือนกรกฎาคมและสิงหาคม ถือเป็นตัวอย่างที่ดีของความมั่งคั่งทางวัฒนธรรมที่ชุมชนคนผิวสีนำมาให้ เทศกาล Caribana เป็นหนึ่งในเทศกาลริมถนนที่ใหญ่ที่สุดในอเมริกาเหนือ โดยนำเสนอประเพณีของแคริบเบียน ดนตรี และเครื่องแต่งกายที่สดใสผ่านขบวนพาเหรดและการแสดง ซึ่งดึงดูดผู้เข้าร่วมและผู้เยี่ยมชมจากทุกภูมิหลัง
ส่วนที่ 3: ความสัมพันธ์ระหว่างตำรวจ
ชุมชนคนผิวสีในโตรอนโตได้แสดงความกังวลเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างตำรวจและการแบ่งแยกตามเชื้อชาติ คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนออนแทรีโอพบหลักฐานการหยุดและค้นตัวบุคคลจากชุมชนที่มีเชื้อชาติต่างกันอย่างไม่สมส่วน กรมตำรวจโตรอนโต (TPS) ได้ดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าวโดยนำโปรแกรมต่างๆ มาใช้ เช่น การฝึกอบรมต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติสำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจและโครงการมีส่วนร่วมของชุมชนเพื่อส่งเสริมความเข้าใจและความไว้วางใจที่ดีขึ้นระหว่างตำรวจและชุมชนคนผิวสี
ส่วนที่ 4: การเฉลิมฉลองความสำเร็จ
แม้จะเผชิญกับความท้าทาย แต่บุคคลจำนวนมากจากชุมชนคนผิวสีในโตรอนโตก็ประสบความสำเร็จและได้รับการยอมรับอย่างน่าทึ่งในหลากหลายสาขา ตัวอย่างเช่น ในอุตสาหกรรมบันเทิง ดาราอย่าง Drake และ The Weeknd ได้รับการยกย่องในระดับนานาชาติ โดยแสดงให้เห็นถึงความสามารถและความคิดสร้างสรรค์ภายในชุมชนคนผิวสี ความสำเร็จเหล่านี้สร้างแรงบันดาลใจและเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงการมีส่วนสนับสนุนที่หลากหลายของชาวโตรอนโตผิวสี
